打造高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)，會(huì)展公司開(kāi)展《新人本時(shí)代的團(tuán)隊(duì)管理》賦能培訓(xùn)｜南京國(guó)際博覽中心

為全面提升團(tuán)隊(duì)管理能力，提高工作效能，打造不同類型的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，8月1日，會(huì)展公司組織了為期1天的《新人本時(shí)代的團(tuán)隊(duì)管理》賦能培訓(xùn)，公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門業(yè)務(wù)骨干共計(jì)40余人參加了此次培訓(xùn)。 

本次培訓(xùn)從組織行為學(xué)和社會(huì)心理學(xué)的理論結(jié)果出發(fā)，以沙盤推演的形式，通過(guò)情景事件模擬，使參訓(xùn)人員從多個(gè)管理層次體驗(yàn)不同管理行為對(duì)不同績(jī)效、動(dòng)機(jī)的員工所帶來(lái)的連鎖反應(yīng)。透過(guò)對(duì)管理目標(biāo)的洞察，塑造符合導(dǎo)向性認(rèn)知的工作環(huán)境，遵循個(gè)人的心理需求和原則，借助言語(yǔ)、方式及管理手段實(shí)施有效管理行為，進(jìn)而增強(qiáng)員工主動(dòng)工作的意愿，提高員工個(gè)人績(jī)效，達(dá)成團(tuán)隊(duì)和組織的管理結(jié)果。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，參訓(xùn)人員積極參與討論、互動(dòng)，在交流討論中啟迪思維，共解難題。 

培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員紛紛表示受益匪淺。接下來(lái)，會(huì)展公司將持續(xù)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，有效將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績(jī)，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。